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    職位招聘
    職位名稱
    學歷
    招聘人數
    發布時間
    研發部經理 大專及以上學歷 1 2021-09-26
    工作地點: 山東省 - 濟南市 - 歷下區 工作年限: 10年以上 學歷:: 大專及以上學歷 招聘人數: 1 薪資: 面議
    崗位職責:
    1、負責擬定完善本部門各項管理制度流程和作業程序文件,經批準后實施;
    2、根據公司發展規劃和銷售目標任務,組織制定產品和項目研發計劃,并按期完成;(核心工作)
    3、組織本部門人員配合市場部等,積極開展項目開發和商務洽談,完成開發目標任務;(核心工作)
    4、組織進行模具供應商的開發管理工作,進行供應商資質評估認定和合同評審,審核合同協議;
    5、根據公司發展規劃和項目開發計劃,制定費用預算經批準后實施,合理控制成本支出;
    6、定期組織專項會議,主導項目開發各階段工作問題的分析解決處理,制定可行性方案;指導落實部門人員工作(項目)開展和工藝創新、工作完成情況;(關鍵工作)
    7、負責落實模具的驗收,驗證和過程控制工作;參與對外協供應商的審核工作;
    8、組織本部門,對生產車間出現的工藝問題進行分析解決和優化完善,參與生產車間試模開模工作,保障生產工作順利開展;
    9、做好本部門與公司各部門工作溝通,與外部相關單位機構等建立良好的溝通合作關系,樹立維護公司形象;
    10、負責本部門各類工藝技術文件的編制管理,進行審核;組織落實文件檔案管理;
    11、積極參加公司(部門)會議、培訓學習和各項活動,組織落實本部門人員培訓工作;
    12、負責本部門工作開展和團隊建設,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結,按時提交各項工作匯報、總結報告和表單。對下級人員進行工作指導、培訓、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、選拔招聘、調配、獎懲建議;
    13、積極完成上級領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、30-42歲(條件優秀可適當放寬),身體健康,思想端正;
    2、大專及以上學歷;高分子、材料成型及控制工程、模具設計及制造、機械制造及其自動化、機電一體化或相關專業;接受過團隊建設、注塑技術工藝、質量管理控制、成本管理、商務溝通談判、企業和產品知識等培訓。具有工程師及以上職稱者優先;
    3、10年以上注塑加工制造企業技術研發、產品設計或項目開發工作經驗,5年以上項目經理、主管工程師或本崗位工作經驗。具有大中型汽車主機廠,內外飾及功能性注塑產品設計研發經驗者優先;
    4、熟悉IATF16949質量管理體系;熟練掌握注塑設計工藝流程、模流分析、產品(模具)結構設計、工藝成本;熟悉注塑產品生產流程、模具設計知識、原材料特性、產品知識和注塑設備,具備產品(模具)結構設計、工藝創新能力;能夠熟練編制APQP、PPAP、PFMEA、BOM及SOP等相關作業文件;具備一定的項目開發及過程實施和管理能力;具備熟練地手繪制圖(三視圖、軸測圖等)能力;了解商務禮儀知識。
    5、具備良好的職業素養、責任意識、原則性、計劃與執行能力、決策能力、溝通協調能力、分析解決問題能力、商務溝通談判能力、抗壓能力、學習創新能力;具備很強的領導力、團隊協作和指導能力、邏輯思維能力。

    6、薪資福利待遇:周末雙休、法定假期、五險一金、補充商業保險、年終獎金(3-5個月)、餐補、車補、話補、工齡工資、年度調薪、良好的公司發展前景和個人發展空間等。

    人資行政經理 大專及以上學歷 1 2021-09-26
    工作地點: 山東省 - 濟南市 - 歷下區 工作年限: 5年以上 學歷:: 大專及以上學歷 招聘人數: 1 薪資: 面議
    崗位職責:
    1、全面負責綜合管理部的日常管理工作,包括企管企劃、人資、行政、文控及政府項目等;
    2、參與制定公司發展規劃,組織編制公司年度經營計劃,分解到各部門并組織實施經營;
    3、負責審定公司架構設置和人員編制方案,合理配置人力資源;
    4、負責公司管理制度、流程建設工作(公司全部制度流程,包含人力資源手冊、行政管理制度等);
    5、監督、檢查各部門工作計劃完成情況,處理公司管理過程中出現的重大問題,保證各項工作、指標順利完成;
    6、企業文化建設,創造良好的工作環境,提升企業的向心力和凝聚力,負責管理公司大型活動/會議等組織策劃管理;
    7、參與或牽頭公司新項目和資質的申報、知識產權的申報和法律保護;
    8、負責處理部門間事務矛盾和問題,協調外部關系事務,保障公司正常經營和管理工作。
    9、負責組織協調公司對外的公共關系建立與聯絡;
    10、負責組織實施公司安全和消防管理。
    任職資格:
    1、30至40歲,身體健康,思想端正,形象氣質佳;
    2、大專及以上學歷,工科類專業優先;接受過公司管理類或相關崗位專業培訓者優先;
    3、5年以上生產制造型企業中高層管理經驗;
    具有良好的職業素養,較強的執行力、組織協調能力與學習能力;
    4、愿意在研發及高科技成長型實體制造企業發展。
    5、薪資福利待遇:六險一金、雙休、法定假日、商業保險、餐補、車補、每年調薪、豐厚的年終項目獎金、良好的企業發展前景和個人發展空間。
    財務部經理 大專及以上學歷 1 2021-09-26
    工作地點: 山東省 - 濟南市 - 歷下區 工作年限: 10年以上 學歷:: 大專及以上學歷 招聘人數: 1 薪資: 面議
    崗位職責:
    1、負責管理公司的日常財務工作。
    2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
    3、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓及考核。
    4、按照公司的發展規劃制定、整理、修改公司原有的會計核算和財務管理制度。
    5、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
    6、參與公司的融資項目,對融資的方案提出合理化建議。
    7、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算,并監督貫徹執行;對成本費用進行控制、分析及考核。
    8、完成領導交辦的其他工作。
    任職條件:
    1、30-45歲,身體健康,思想端正;
    2、專科及以上學歷,金融、財務及相關專業;中級會計師從業資質;
    2、八年以上生產加工制造企業財務管理經驗,5年及以上本崗位工作經驗。有注塑企業財務管理工作經驗者優先;
    3、熟練掌握生產制造企業財務管理知識技能和業務流程;熟練運用計算機、辦公軟件和ERP等財務軟件;熟悉國家、地方
    財稅法律法規;熟悉商務禮儀知識;
    4、良好的職業素養、責任意識、原則性;誠實守信;具有較強的執行力、組織協調能力、溝通表達能力、分析解決問題
    能力、學習能力、抗壓能力。
    5、薪資福利待遇:周末雙休、法定假期、五險一金、補充商業保險、年終獎金(2-3個月)、餐補、車補、話補、工齡工
    資、年度調薪、良好的公司發展前景和個人發展空間等。
    銷售經理 大專及以上學歷 1 2021-09-26
    工作地點: 山東省 - 濟南市 - 歷下區 工作年限: 2年以上 學歷:: 大專及以上學歷 招聘人數: 1 薪資: 面議
    崗位職責:
    1. 負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
    2. 負責公司銷售部全面工作,公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作。
    3. 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。
    4. 協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同客戶的密切聯系,并同客戶建立長期穩定的良好協作關系
    5. 定期檢查銷售計劃實施結果,提出銷售計劃調整方案
    6. 負責客戶的合同、資料和檔案管理,做好應收賬款的催收工作
    7. 督促員工做好合同簽訂,履行與管理工作。對員工的日常工作進行監督。
    8. 制定每月的銷售目標、計劃;
    9. 完成領導交辦的其它臨時工作;
    任職條件:
    1、大專以上學歷,銷售管理經驗2年以上,具有高度敬業精神及強烈的工作責任感;
    2、具備完好的溝通能力及團隊領導能力。
    3、薪資福利待遇:周末雙休、法定假期、五險一金、補充商業保險、年終獎金(1-2個月)、餐補、車補、話補、工齡工資、年度調薪、良好的公司發展前景和個人發展空間等。
    運營管理部經理 大專及以上學歷 1 2021-09-26
    工作地點: 山東省 - 濟南市 - 歷下區 工作年限: 5-10年 學歷:: 大專及以上學歷 招聘人數: 1 薪資: 面議
    崗位職責:
    1、負責主導公司年度生產經營計劃、各部門工作目標制定;經批準后組織實施并監督執行;
    2、組織制定公司計劃運營管理的各項工作制度文件和作業流程,經批準后實施;
    3、負責定期匯總公司及各部門工作計劃開展的統計數據,提交分析報告;為公司經營決策提供支持和建議;
    4、負責監督公司各部門工作目標進度、計劃實施和結果檢查與分析;對實施過程進行推進、調度和協調,確保經營目標實現;
    5、負責公司部門之間的溝通協調反饋機制的建立與完善,確保公司溝通運行的順暢;
    6、負責公司產供銷主業務間的協調、溝通與落實,確保產供銷主業務的運營順暢;
    7、負責組織、調動相關責任部門對專項管理問題、工作的調查、研究和分析,并提供針對性解決建議方案;
    8、負責公司生產物料采購及供應商開發管理,組織開展OEM實施和管理;
    9、負責本部門團隊管理,優化業務流程,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
    10、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、30-42歲,身體健康,思想端正;
    2、大專及以上學歷,機械類等相關工科專業;
    3、5年以上制造業企業計劃運營管理工作經驗,3年以上本崗位工作經驗,有注塑行業生產管理、計劃運營管理、PMC工作經驗者優先;
    4、具有較好的職業道德素養、責任意識和原則性;具備較強的領導和決策能力、分析解決問題能力、執行力、學習創新能力、溝通協調能力和談判應變能力
    5、薪資福利待遇:周末雙休、法定假期、五險一金、補充商業保險、年終獎金(3-4個月)、餐補、車補、話補、工齡工資、年度調薪、良好的公司發展前景和個人發展空間等。
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